ліквідація філії

Порядок і терміни процедури ліквідації філії організації

Кожна філія має бути зареєстрований юридичною особою в своїх виконавчих документах. Термін для повідомлення ФНС про його відкритті становить один місяць. Філія працює відповідно до статуту головного підприємства, з дотриманням всіх основних правил і вимог, їм встановлених.

Для його ліквідації обов'язково потрібно повідомити державні органи, а також підготувати певний пакет документів.

Можливі підстави, правове регулювання

Якщо приймається рішення про закриття філії, то юридична особа має вказати причину, на підставі якої проводиться ця процедура. До таких причин можна віднести:

  • низьку рентабельність, відсутність у відокремленого підрозділу чистого прибутку, високі збитки на його утримання;
  • руйнування будівлі, в якому був розташований філіал, в результаті нещасного випадку або протиправних дій третіх осіб. У цьому випадку керівництво юридичної особи не планує подальше відновлення підрозділу;
  • рішення суду або вимога перевіряючих органів;
  • відсутність потреби представляти інтереси компанії на тій території, де розташована філія;
  • прийняття рішення про реорганізацію або ліквідацію самої юридичної особи;
  • до рідкісного нагоди закриття філії ТОВ відноситься відсутність необхідності в подальшому його обслуговувати.

Стаття 61 ГК РФ, а також стаття 23 НК РФ регулюють всі нюанси даної процедури. Саме ці норми права регулюють відносини, пов'язані з ліквідацією відокремленого підприємства.

Процедура ліквідації не є складною, однак вона вимагає неухильного дотримання певного порядку скоєних дій.

Отже, керівник підприємства повинен організувати наступні етапи:

  • Затвердити рішення про ліквідацію філії. Воно повинно бути прийнято радою засновників або одноосібним засновником. Для його прийняття необхідно провести загальні збори, де будуть обговорюватися наступні питання:
    • про закриття філії;
    • про внесення змін до установчих документів.
  • Створити ліквідаційну комісію. Законодавство не зобов'язує створювати таку комісію, тобто, якщо відсутня необхідність, то її можна не створювати. Однак, якщо розміри філії чималі, тоді краще виконати цей етап. Ліквідаційна комісія в основному необхідна, щоб розподілити обов'язки між відповідними структурами юридичної особи. Як правило, до її складу входять представники різних служб або відділів компанії: господарської, юридичної, аудиторської та фінансової служби. До обов'язків членів комісії можна віднести:
    • проведення інвентаризації майна і товарів;
    • оплату боргів;
    • взаєморозрахунки з персоналом;
    • передачу майна філії в головний офіс;
    • звірку документів;
    • збір повної інформації про всі сплачені податки і збори;
    • складання документів для різних перевіряючих і контролюючих служб.
  • Внесення відповідних змін до статутних документів юридичного лиця. Після ці зміни необхідно подати в ФНС.
  • Закриття рахунків відокремленого підрозділу. Термін для подання відповідного повідомлення про закриття рахунку в ФНС становить 7 днів.

Необхідна документація, дії комісії

Отже, після того, як розпочато процедуру ліквідації, юридична особа повідомляє податкові органи про її проведення. Документом, який прикладається до заяви про закриття, є рішення єдиного засновника або протокол загальних зборів, коли засновників кілька.

Законодавство встановлює такі строки на здійснення закриття філії:

  • 2 місяці і більше з моменту прийняття рішення в звичайному випадку;
  • 3 місяці і більше, якщо необхідно звільнити персонал.

У ФНС подаються такі документи:

  • заяву з проханням зняти філія з податкового обліку;
  • рішення або протокол про ініціювання процедури;
  • рішення суду (при наявності);
  • документ з встановленими повноваженнями представника організації.

Затвердження ліквідаційної комісії здійснюють акціонери або засновники юридичної особи. Управління відокремленим підприємством членами цієї комісії можливо тільки після того, як вона буде затверджена.

Комісія зобов'язана виконати наступні дії:

  • подати в засоби масової інформації оголошення про ліквідацію філії;
  • інвентаризувати все його майно;
  • повідомити, а згодом звільнити працівників, провести з ними розрахунки;
  • задовольнити вимоги кредиторів, у разі необхідності погашення боргів провести реалізацію майна підрозділу;
  • здійснити повідомлення всіх необхідних органів про ліквідацію;
  • підготувати документи для передачі їх в генеральний офіс компанії;
  • знищити друку;
  • закрити банківські рахунки;
  • здійснити зняття філії з реєстраційного обліку;
  • отримати свідоцтво із зазначенням внесених змін в ЕГРЮЛ;
  • повідомити контрагентів.

Після того, як філія ліквідовано, обов'язково потрібно повідомити:

Трудові відносини з працівниками філії припиняються відповідно до статті 81 ТК РФ. Ця стаття визначає ряд правил звільнення співробітників при ліквідації юридичної особи в цілому.

Якщо при закритті однієї філії в населеному пункті інші залишаються функціонувати, то керівництво компанії може запропонувати персоналу перевестися в іншу філію зі збереженням посади та окладу. Однак роботодавець може і не пропонувати цим працівникам наявні вільні вакансії. Це не є порушенням законодавства.

Якщо цього не зробити, то неповідомлення співробітники можуть подати позов до суду. Досить часто такі справи вирішуються на користь персоналу.

Коли відсутні вільні вакансії або відсутній інший філія, працівники мають право:

  • отримати під розпис за 2 місяці повідомлення про майбутню ліквідацію;
  • отримати зарплату за відпрацьований період в день звільнення, а також компенсацію за невикористані дні відпустки;
  • до моменту нового працевлаштування, але не більше 2 місяців з моменту звільнення отримувати компенсацію в розмірі не менше середньомісячного заробітку.

Філії ТОВ потрібно ліквідувати в загальному порядку, правда є деякі нюанси:

  • Коли філія ліквідується через наявність боргів, їх гасіння здійснюється з рахунків цього підрозділу. Якщо на рахунку кошти відсутні, тоді необхідно реалізувати майно. Якщо цього буде недостатньо, то головна організація здійснює відсутню фінансування.
  • Коли філія територіально знаходиться в тому самому суб'єкті Російської Федерації, що й головне підприємство, то співробітники звільняються на підставі «скорочення».
  • Процедура ліквідації бюджетних установ відповідає всім вищевказаним правилам. Однак закривати таку установу може тільки орган виконавчої влади, який створив його.

Copyright 2017 - ЗнайБізнес.Ру Портал для підприємців

Копія розміщеної інформації можлива тільки при використанні активного посилання на цей сайт.


Порядок ліквідації філії

ГК РФ розрізняє такі поняття, як представництво і філія юридичної особи.

Представництво здійснює обмежена кількість функцій організації, в той час як філія виконує всі обов'язки юридичної особи.

Завершення діяльності структурного підрозділу компанії можливо за рішенням її керівництва або в судовому порядку.

Якщо необхідна процедура банкрутства, то філія ліквідується одночасно з усією компанією.

Припинення діяльності філії можливо на підставі прийняття рішення про ліквідацію юрособи.

Для цього необхідно збори засновників компанії або рішення власника майна - наприклад, для автономних і бюджетних установ.

Добровільна ліквідація здійснюється за правилами ГК РФ - статті 61-64.

Можливо примусове припинення діяльності організації - шляхом звернення з позовною заявою до арбітражного суду.

Ініціаторами судового процесу залишаються органи державної влади та муніципалітети.

Головна умова ліквідації філії - його нерентабельність або недостатнє фінансування з боку головного юридичної особи.

Борги підрозділу організації вважаються боргами всі компанії і повинні бути погашені в повному розмірі.

Якщо припинення діяльності здійснюється через суд, то це можливо, коли діяльність філії (і всього юрособи) здійснюється без відповідної дозвільної документації.

Філія може ліквідуватися одночасно з усією компанією - при недостатності майна для погашення боргів перед кредиторами.

Вона здійснюється шляхом повідомлення податкової служби, Пенсійного фонду.

Діяльність філії може бути припинена за ініціативою керівника компанії.

Установчі документи юридичної особи повинні передбачати порядок роботи підрозділу, про створення філії сповіщаються органи ЕГРЮЛ.

Вони ж повинні бути проінформовані після прийняття рішення про припинення функціонування представництва компанії.

Воно являє собою некомерційну організацію, мета діяльності якої полягає в освітніх, культурно-просвітницьких послуг.

Власником майна установи залишається держава і суб'єкти РФ. Вони приймають рішення про припинення його діяльності.

Порядок ліквідації установи передбачає обов'язок розрахунку з усіма кредиторами, внесення податків до місцевих і федеральні бюджети.

Подача заяви в ФНС і формування ліквідаційного балансу здійснюється на загальних підставах.

Ліквідація філії установи, в тому числі освітнього, здійснюється через втрату акредитації, без якої комерційний вуз або інша організація не має права здійснювати прийом учнів, укладати нові договори на навчання.

Всі зобов'язання освітнього закладу повинні бути виконані в повному обсязі.

Студенти, які навчалися на момент прийняття рішення про припинення діяльності вузу і коледжу, повинні:

  • бути переведені в інші навчальні заклади;
  • або довчитися і отримати свої дипломи.

Ліквідація здійснюється за участю Міносвіти РФ, Рособрнадзора, міністерствами освіти суб'єктів РФ.

Припинення діяльності ТОВ або його окремого філіалу можливо в добровільному порядку, коли необхідне рішення прийнято на загальних зборах засновників і підтверджено протоколом.

  • прийняти рішення про утворення ліквідаційної комісії;
  • опублікувати повідомлення в «Віснику державної реєстрації»;
  • підготувати бухгалтерську та звітну документацію.

Проводиться повторна оцінка часткою в статутному капіталі товариства. Здійснюються послідовні розрахунки з кредиторами.

Якщо майна товариства буде недостатньо для погашення боргів, то ліквідатор зобов'язаний звернутися до арбітражного суду із заявою про банкрутство.

Ліквідація здійснюється після прийняття відповідного рішення установчих або виконавчими органами компанії.

Активи підприємства як майнового комплексу реалізуються для погашення існуючої заборгованості за місцем знаходження філії.

Якщо підприємство продовжує діяти, то досить прийняття рішення та повідомлення органів ЕГРЮЛ, з погашенням заборгованості перед кредиторами відокремленого підрозділу юрособи.

Як відбувається ліквідація НКО? Читайте тут.

Їх кількість залежить від того, ліквідується чи вся компанія або тільки її філія.

Для проведення процедури необхідно:

  • протокол зборів засновників і сформульоване рішення;
  • повідомлення ФНС і кредиторів;
  • публікація повідомлення в ЗМІ;
  • оформлення проміжного і остаточного ліквідаційного балансу;
  • заяву про зняття з обліку в податкових органах.

Роботою займається ліквідатор або найнятий ним посередник, повноваження якого повинні бути підтверджені нотаріально оформленим дорученням.

Зразок заяви про ліквідацію організації тут,

зразок повідомлення про ліквідацію тут.

Засновники юридичної особи (незалежно від господарсько-правової форми):

  1. Приймають рішення про ліквідацію філії (або всі компанії).
  2. Після прийняття вимог кредиторів складають проміжний ліквідаційний баланс.
  3. Здійснюють розрахунок з конрагентами.
  4. Формують звіт про виконану роботу.
  5. Знімають філія з обліку в ЕГРЮЛ.

Необхідно також провести звільнення співробітників, з повною виплатою їм заробітної плати та вихідної допомоги.

Зразок заповнення проміжного ліквідаційного балансу тут.

Воно проводиться тільки після складання остаточного балансу для філії або всієї компанії.

Заява про зняття з обліку подається ліквідатором і можливо тільки після погашення всіх платежів до державних і муніципальних бюджетів.

Керівник філії мають право укладати угоди від імені всієї компанії. Зобов'язання філії погашаються за рахунок майна всієї компанії.

Борги ліквідованої організації (разом з філіями) можуть бути списані при недостатності майна для погашення боргів перед кредиторами.

Засновники державного підприємства та установи (держава, регіони) відповідають за борги філій всім своїм майном.

Засновники комерційних організацій відповідають за борги фірми лише розмірами часток (акцій) у статутному капіталі, за винятком випадків, якщо вони навмисно погіршили фінансове становище компанії.

Співробітники філії повинні бути переведені на роботу в інші підрозділи компанії.

Якщо це неможливо, то роботодавець повинен попередити їх про звільнення за 2 місяці до ліквідації філії або всієї компанії.

Працівник отримує всю заборгованість із зарплати + вихідну допомогу в розмірі двох середньомісячних заробітків.

Зразок повідомлення співробітників про звільнення у зв'язку з ліквідацією організації тут.

Результатом ліквідації буде неможливість продовжувати освітню або іншу діяльність.

Можливі масові звільнення працівників, про що повинні бути попереджені служби зайнятості за місцем знаходження філії.

Вона залежить від обсягу боргів філії і всієї компанії. Розмір держмита - 3 тис. Руб.

Решта витрат - по виплати з / п та інших обов'язкових платежів визначаються в індивідуальному порядку.

Можуть бути складені попередні розрахунки на ліквідацію - керівником компанії або іншою відповідальною особою.

Цікавить процедура ліквідації громадської організації? Подробиці в цій статті.

Чи можлива ліквідація фірми без перевірок? Дізнайтеся тут.

Ліквідація організацій може здійснюватися в рамках корпоративних суперечок. Право на звернення до суду є у будь-якого зацікавленої особи.

Оскаржити також можна поточну заборгованість філії і окремі претензії кредиторів.

Ліквідація філії може бути способом реструктуризації діяльності компанії, або вимушеним рішенням - для погашення боргів основної організації.

Процедура залежить від масштабу діяльності юрособи і особливостей його комерційної політики.